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为切实做好今年的政行风评议工作，宿豫区招管办主要从以下四个方面着手进一步改进机关工作作风，提升服务水平。
一是加强领导，明确责任。宿豫区招管办成立了以一把手为组长的政行风建设工作领导小组，明确了一把手是政行风建设第一责任人，认真落实一岗双责，既要履行好工作职责，更要担负起政行风建设的责任。各科室各司其职、干部职工积极参与，层层抓落实，形成齐抓共管、上下联动的评议局面。
二是完善制度，强化措施。服务水平是衡量招投标工作的重要指标。随着社会各界对招投标工作关注程度越来越高，作为招投标的工作者，我们深感压力所在。为了更好地推动招投标工作健康有序发展，我们先后出台了《宿豫区招管办服务承诺》、《宿豫区招管办干部监督管理制度》、《宿豫区招管办软环境建设八项制度》、《宿豫区招管办党风廉政建设责任分解实施意见》等相关文件。
三是广开言路，征纳意见。通过召开代理公司及招标人、投标人座谈会；开展走访调研活动，通过宿豫区招标网公布投诉电话，设立意见箱等，广泛向社会各界征求意见和建议，真心实意的听取社会各界对招投标各项工作的意见建议，主动接受社会评议。
四是强化督查，查纠并进。结合当前正在开展的教育实践活动，自觉对照评议内容，研究采取具体措施，重点抓好在工作作风、工作纪律、工作效率、服务态度等方面存在的突出问题。同时加大督查力度，对发现的问题要及时督促纠正，做到边查边纠、未评先改，力争把问题解决在萌芽状态，确保政行风工作取得实效。（刘建国 王焱）
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