中国建筑业协会2014年工作要点（下）

（上接3月10日）

四、以创建鲁班奖工程活动为抓手，加强信息服务与交流，健全完善评优评价体系，引领企业树立品牌发展战略

一是充分发挥鲁班奖的品牌效应，进一步推动行业提高质量安全意识与管理水平。要通过创建精品工程活动，使广大企业和从业人员充分认识到，在新型城镇化建设中，必须强化工程质量管理制度建设，落实质量安全责任制，坚决杜绝偷工减料、以劣充好、粗制滥造等行为，防止建筑物垮塌等恶性事故发生，确保建设工程质量经得起实践和历史的检验。首先，举办好一年一度的全国建筑业企业创精品工程经验交流会，丰富会议内容，创新会议形式，挑选一批在创精品工程中具有推广价值的先进做法和做出突出贡献的企业进行大会互动交流；其次，在总结境外工程鲁班奖评选经验的基础上，制订《境外工程鲁班奖评选办法》，使境外工程鲁班奖评选工作进一步科学化、规范化；再次，结合新颁发的《中国建设工程(国家优质工程)鲁班奖评选办法》，修订《鲁班奖工程复查工作细则》，突出科技创新、节能减排和工程评价量化计分，并制订《创建鲁班奖工程细部做法》，使创建精品工程活动进一步系列化、标准化、规范化、科学化。

二是开展全国建筑业AAA级信用企业评价工作。认真总结近几年来信用评价工作的经验，加强对已获得AAA级信用企业的动态管理，发现和推介一批市场形象良好、经营行为规范、切实履行社会责任的AAA级信用企业。同时，我会建筑安全分会继续开展“AAA级安全文明标准化工地”的评价工作，建筑企业经营和劳务管理分会开展建筑劳务企业信用评价试点工作。

三是开展建筑业“双百强”企业评价工作。要进一步完善评价标准，创新评价方式，扩大评价工作影响；编写发布《2013年度中国建筑业双百强企业研究报告》，做到资料数据翔实，把握行业现状准确。

四是加强信息传媒与数据统计工作。提升《中国建筑业》编辑质量，组织高端访谈，创新思路，广开稿源，侧重一线，不断提高会刊的宣传效果与影响力。按时保质出版《中国建筑业年鉴》(2013年卷)和《中国建筑业协会2013年年报》。与部计划财务与外事司密切合作，采取有效措施扩大统计覆盖面，配合完成特、一级建筑业企业月报资料的审核、汇总、整理、分析工作，做好2013年建筑业数据的统计分析工作。

五是加强与国内外同业交流合作，帮助企业开拓国际市场。与香港建造业议会联合举办建筑业职业培训座谈会，学习香港特区在一线操作人员培训方面的先进经验，促进内地职业培训工作水平的提高。与台湾中华营建管理协会共同举办第十一届海峡两岸营建业合作交流活动。组团考察我国建筑业企业在境外承建的工程。

五、以庆祝新中国成立65周年为契机，组织开展系列活动，宣传建筑业丰功伟绩

一是举办经典工程评选活动。2009年，为庆祝新中国成立60周年，我会联合11家行业建设协会共同举办了“新中国成立60周年百项经典和精品建设工程”活动，受到了社会各界的高度关注，在业内和全社会都产生了很好的反响。2014年是新中国成立65周年，我会拟再次联合有关行业建设协会组织开展改革开放35年来的经典工程评选活动。改革开放以来的35年是我国建设事业鼎盛发展的时期，建筑业的技术水平和管理能力都有了大幅度提高，不少建设项目达到国际先进水平，得到了广泛赞誉，评选并表彰这一时期的经典工程，目的是充分展示改革开放以来建筑业为我国经济社会发展做出的巨大贡献，弘扬艰苦奋斗、与时俱进、追求卓越、勇于奉献的行业精神。

二是开展全国建筑业优秀企业和先进个人表彰活动。新中国成立以来，尤其是改革开放以来，我国建筑行业涌现出一大批先进企业和优秀企业家。我会拟通过开展全国建筑业先进企业和优秀企业家表彰活动，重点总结宣传“十一五”以来建筑业取得的辉煌业绩，鼓励这些先进企业和优秀企业家进一步发挥好标杆引领和骨干带头作用，再创佳绩，促进行业整体素质的提高。

三是组织举办行业歌咏、摄影比赛和征文等活动。通过举办这些活动，增强行业凝聚力，促进企业文化建设，打造企业持续健康发展的软实力。

六、以认真履行社会责任为使命，加强行业自律与协会自身建设，努力提高服务质量和水平

一是继续做好大别山片区扶贫工作。2014年是我会全面完成三年扶贫工作任务的关键之年，要继续以建设建筑劳务基地、扩大建筑劳务输出、提高劳务输出组织化水平为重点，与3个省建筑业协会和住房城乡建设厅携手，细致扎实地为大别山片区做好扶贫工作。帮助有关县(市)制订建筑业发展规划及促进建筑业发展的措施；举办劳务管理培训班，开展劳务基地培训机构师资培训工作；帮助有关县(市)发展劳务企业、扩大建筑劳务输出，争取2-3个县(市)与帮扶单位签订劳务基地建设协议。

二是按时保质完成中国建筑业企业社会责任项目研究等工作。受联合国工业发展组织的委托，完成建筑业企业履行社会责任评价准则、评价办法的编制工作，组织百家特、一级企业开展履行社会责任评价试点工作。

三是筹备召开中国建筑业协会五届五次理事会和第六次会员代表大会。第五届理事会将于2014年7月届满，我会将根据有关规定进行换届工作。

四是加强秘书处内部建设与分支机构规范化管理。健全完善内部规章制度，严格落实责任制，加强工作纪律；细化业务管理，定期组织集体学习，强化业务知识培训，同时鼓励自学，打造学习型社团；举办文体活动，丰富职工业余生活，培养团队协作精神。

加强对分支机构的规范化管理，指导、监督分支机构规范运作评比、表彰、培训、财务等各项业务，严格请示汇报制度与财务管理制度；设立建筑企业文化建设分会和法律仲裁分会；按计划、分步骤地完成协会在参股企业持有股份的撤股、转让工作。

抓好协会党建工作，建设学习型党组织。严格新党员发展工作，指导分支机构加强基层党组织建设，发挥党员的模范带头作用和基层党支部的战斗堡垒作用，保障协会工作的顺利完成。

2014年是实施“十二五”规划的攻坚克难之年，我们要认真学习贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，树立统筹规划的全局意识，丰富创新服务内容与方式，开拓创新、真抓实干、努力工作，为全面深化建筑业改革和建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的贡献！（完）（来源：建筑时报）