淮安市工程造价管理处文件

淮造价党〔2016〕2号

关于印发《淮安市工程造价管理处党风廉政建设“三项责任清单”》的通知

处属各科室：

 根据落实党风廉政建设责任制的规定和要求，推动责任内容细化、量化、具体化，现将《淮安市工程造价管理处党风廉政建设“三项责任清单”》印发给你们，希结合实际，认真抓好落实。

中共淮安市工程造价管理处支部委员会

2016年4月23日        

淮安市工程造价管理处党风廉政建设

“三项责任清单”

根据市住建局统一部署，结合本单位职责任务和工作分工，经研究，决定制定党支部主体责任清单、“第一责任人”责任清单和班子成员“一岗双责”责任清单“三项责任清单”季度工单。

    一、党支部主体责任清单

   党支部担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把党风廉政建设工作列入领导班子、领导干部目标管理、统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保主体责任落地生根。

   （一）加强组织领导

坚决贯彻落实中央和省、市关于党风廉政建设的部署和要求。专题传达学习中央、省、市纪委全会精神，召开党风廉政建设工作会议，部署党风廉政建设工作。建立落实“一书三单”，即年初党支部主要负责人要与处属各科室负责人签订党风廉政建设责任书，建立党支部主体责任、党支部主要负责人“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任三项责任清单，推动责任内容细化、量化、具体化。在认真完成市住建局派发“月度工单”任务的同时，结合实际向班子成员派发“月度工单”，并实时进行履责纪实。

    （二）抓好作风建设

深入落实中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定要求，盯住节日节点、重点领域和关键岗位，深入开展作风建设“防隐身防变异防反弹”专项行动，坚决防止“四风”问题反弹回潮。严格执行“三公”经费管理、“三重一大”事项决策、“五项重点权力”运行等制度规定。扎实开展深化“两为”整治“百日攻坚”专项行动，着力解决推诿扯皮等慢作为、不作为行为。深化“双挂”工作，建立作风建设长效机制。

    （三）深入推进源头治理

认真落实五项重点权力监督制约规定，推动权力监督制约向基层延伸，构建全方位、全覆盖的权力监督制约体系。深入开展“五德”拒腐防变教育和党纪法规教育，学习贯彻两项党内法规，严守党的政治纪律和政治规矩，切实用好规矩纪律“戒尺”，严肃处理违反《准则》和《条例》的人和事。组织开展承诺活动、传唱《廉洁自律准则之歌》，部署开展“两学一做”学习教育活动，积极参加两项党内法规知识竞赛或征文活动，开展“三严三实”、“树立清廉家风创建廉洁家庭”主题教育活动、“三警一线”警示教育、观看“五德”话剧《纤夫》和“纪律”教育月等活动，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，大力弘扬廉政文化。

    二、党支部主要负责人“第一责任人”责任清单

    党支部领导班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，敢于负责、勇于担当。

（一）定期召开党风廉政建设工作专题会议，学习传达中央、省、市、局纪委全会精神，研究部署党风廉政建设工作，分解下达责任目标，推进工作落实。

（二）严格执行民主集中制，严格遵守“三公”经费管理规定，严格执行“三重一大”事项决策规则，主动落实“五项重点权力”五不直管、末位表态制度，规范权力运行。

（三）坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

（四）带头遵守政治纪律、组织纪律和廉洁从政有关规定，以身作则，率先垂范，管好班子、带好队伍。

    三、党支部领导班子其他成员“一岗双责”责任清单

班子成员根据工作分工，严格落实“一岗双责”责任，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，对职责范围内的党风廉政建设负有主要领导责任。

（一）严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，维护和执行集体决定、决议，保证政令畅通。

（二）认真贯彻落实两项党内法规。把学习贯彻《准则》和《条例》作为一项重要政治任务，做到党员干部培训全覆盖、普通党员学习全覆盖。切实用好规矩纪律“戒尺”，严肃处理违反《准则》和《条例》的人和事。

（三）定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，并提出建议或意见。全年不少于两次听取分管科室落实党风廉政建设情况专题汇报，月度、季度、年度工作总结汇报中有党风廉政建设内容。认真完成党支部派发“月度工单”任务并实时进行履责纪实。

（四）严格执行“五项重点权力”、“三重一大”事项、“三公”经费管理等制度规定，规范权力运行。

（五）按规定认真组织参加领导班子民主生活会，勇于开展批评和自我批评，及时解决自身存在的问题。加强对分管范围内党员干部经常性教育管理，发现苗头性、倾向性问题通过廉政谈话等形式及时函询、谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

（六）严格执行中央、省、市委有关作风建设的各项规定，督促检查分管范围内部门负责人廉洁从政、改进作风、履行职责情况，及时纠正分管范围内工作人员损害群众利益的行为，严肃查处作风建设“隐形变异反弹”行为。

（七）执行“一书双报告”制度，年初，向党支部递交党风廉政建设“一岗双责”责任书；年终，对党风廉政建设“一岗双责”履行情况进行评析；年底，向党支部报告“一岗双责”履责情况。