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泗阳县进一步规范评标专家行为

文章来源:  江苏省建设工程招标网 发布时间: 2014年06月30日   浏览: 1623   作者:江苏省建设工程招标网

 

    评标环节是项目交易的核心环节,而评标专家的职业素养、道德品质、遵纪守法、敬业精神等均不同程度地影响着评标结果的客观公正。该县为引领评标专家固守廉洁自律底线,锤炼职业素养,彰显过硬品格,展示良好风范,从以下五个方面对评标专家进行吸收、培养、约束和管控。  

     一是注重专家德才兼备。该县不断优化县内专家资源,扩大评标专家库的专业构成和队伍容量,现已建成专业人员齐全,类别划分合理,数量满足要求的评标专家资源库。评标专家入库前需进行严格把关,不仅专业知识要考试合格,还要通过诚信审核。如经查确认诚信方面有问题的,即使是业内专家,也不得入库,确保专家库成员职业素养达标。

    二是持续提升专家素质。该县以请进来方式,定期邀请公共资源交易领域知名专家对评标专家进行业务充电,保证评标专家专业知识及时得到更新,适时调整过时规定和方法。该县还通过组织走出去方式,到其它县市学习交流,拓宽评标专家视野;通过参加省、市学习培训,提升评标专家综合素质,保证评标专家执业能力持续提升。  

    三是科学产生专家评委。该县通过一键朝阳全程电子化系统对评标专家实施网上随机抽取、语音自动通知,评标专家收到短信后,确定是否参加本项目评标。交易中心还设立项目评委专用通道,降低评委进入评标现场前与投标人私下接触机会,谨防意向评标。  

四是动态授予专家星级。该县推行一年一度评标专家星级授予制度,共分三个星级。初始进入评标专家库的,授予一星级,一星级相当于合格等级;二星级相当于良好等级;三星级相当于优秀等级。等级的升、降依据积分予以确定。交易监管部门、交易中心、项目业主三方对评标专家在每一场评标中业务水平、工作能力、职业道德、客观公正性等方面的表现,进行动态打分,形成积分,积分可增可减。年度末,对积分进行累加,得分在评标专家库中排前10名(含10名)者授予三星级;排名前10名(不含10名)至30名(含30名)得分的授予二星级;库内其它专家年度内无不良行为记录,将保持一星级。 该县根据授予星级状况,对评标专家实施差别化待遇,设基本评标费用加一定比率奖金制度, 一星级专家评标时,享受基本评标费用 二星级专家评标时享受在基本评标费基础上上浮30%的评标费三星级专家评标时享受在基本评标费用基础上上浮50%的评标费。年度内存在一般不良行为的专家将被摘星,无星级专家被系统屏蔽,将无法参加评标,直至信用恢复;针对评标严重失信专家,将被打入系统黑名单,永久不得恢复评标资格。

五是严格专家责任追究。对评标专家在评标活动中,存在意向评标、串通评标、虚假评标等违法违规行为的,将严肃查处,公开曝光。情节严重的,报请有关主管部门给予相应的政纪处分;构成犯罪的,一律移送司法机关依法追究刑事责任。 

(江苏省泗阳县公共资源交易中心 田 冰)2014.6.30



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