日前,中国施工企业管理协会透露,最迟至明年2月底,我国将有一批建设企业领导人获得施工企业职业经理人资格证书,这是我国第一批施工企业职业经理人。
根据中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》精神,经协会领导批准,决定选拔一批有突出贡献的施工企业领导按一定的条件免试,由各行业协会推荐,经全国工程建设行业职业经理人资格认证管理办公室考核批准,转入一批职业经理人,以此作为这项工作的开端,以促使我国工程建设企业管理体系进一步与国际化接轨。
据悉,对于职业经理人的考核标准是:把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准;坚持改革创新,努力形成科学的人才评价和使用机制,建立以能力和业绩为方向、科学的社会化的人才评价机制,建立以业绩为依据,由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系。
目前,关于职业经理人的培训、考核、认证等工作,施工企业管理协会正在同有关部门协商起草有关管理办法和规定,将陆续下发各行业协会和工程建设企业。最迟至2005年2月下发职业经理人资格证书。